Grosseto, nove assunzioni per rafforzare i servizi sociali

Nove professionisti hanno preso servizio nell’Ambito territoriale sociale di Grosseto con contratti a tempo pieno e determinato della durata di 36 mesi. Il nuovo personale, composto da un funzionario amministrativo, quattro psicologi e quattro educatori socio-pedagogici, sarà impiegato nel potenziamento dei servizi rivolti alle persone e alle famiglie in condizioni di fragilità. L’operazione è sostenuta da un finanziamento complessivo di circa 1,4 milioni di euro, proveniente dal Programma nazionale Inclusione e lotta alla povertà 2021-2027.

Firmata la convenzione per accedere ai fondi europei

Il Comune di Grosseto ha sottoscritto la Convenzione di sovvenzione necessaria per svolgere le funzioni di beneficiario nell’ambito del programma nazionale, cofinanziato dal Fondo sociale europeo Plus e dal Fondo europeo di sviluppo regionale.

Le risorse rientrano nell’obiettivo dedicato agli investimenti a favore dell’occupazione e della crescita e mirano a rafforzare la capacità organizzativa degli Ambiti territoriali sociali. Queste strutture coordinano, a livello locale, gli interventi socioassistenziali destinati alle persone vulnerabili, lavorando in collegamento con Comuni, servizi sanitari e altri soggetti pubblici e privati.

Il sindaco di Grosseto e presidente di Coeso, Antonfrancesco Vivarelli Colonna, ha spiegato che l’intervento si inserisce nella strategia nazionale diretta a garantire risposte omogenee ai bisogni sociali. L’obiettivo è assicurare servizi adeguati alle persone e alle famiglie, rafforzando la collaborazione tra i diversi livelli istituzionali.

Quattro psicologi e quattro educatori nell’organico

Il Comune ha gestito, per conto della Società della Salute Coeso SdS, le procedure necessarie all’assunzione delle nove figure professionali. Il nuovo personale lavorerà in modo esclusivo nelle attività collegate all’attuazione del sistema integrato degli interventi e dei servizi sociali.

L’organico comprende quattro funzionari psicologi, chiamati a fornire supporto specialistico nelle situazioni caratterizzate da disagio personale, familiare o sociale. Altri quattro posti sono riservati a funzionari educatori socio-pedagogici, che potranno seguire percorsi educativi e di accompagnamento rivolti a minori, adulti e nuclei familiari.

Il funzionario amministrativo si occuperà invece degli aspetti gestionali e procedurali necessari alla corretta attuazione dei programmi, contribuendo al coordinamento delle attività e alla rendicontazione delle risorse pubbliche impiegate.

L’assessore al Personale Riccardo Ginanneschi ha ricordato che le assunzioni sono state predisposte per rafforzare l’Ambito territoriale sociale di riferimento, mettendo a disposizione professionalità dedicate a tempo pieno alla rete locale dei servizi.

Tempi più rapidi per la presa in carico degli utenti

L’inserimento dei nove professionisti dovrebbe aumentare la capacità operativa degli uffici e ridurre i tempi necessari per valutare le richieste di assistenza. Le nuove risorse potranno seguire direttamente i casi, elaborare progetti personalizzati e migliorare il raccordo tra servizi sociali, sanitari ed educativi.

Una parte rilevante del lavoro riguarderà l’erogazione dei Livelli essenziali delle prestazioni sociali, gli standard che devono essere garantiti in modo uniforme sul territorio nazionale. Il rafforzamento dell’organico permetterà di sostenere con maggiore continuità le persone in difficoltà economica, i nuclei familiari vulnerabili e i cittadini che necessitano di interventi specialistici.

L’assessore al Sociale Carla Minacci ha evidenziato che le nuove figure saranno destinate direttamente alla rete socioassistenziale, offrendo competenze aggiuntive e una maggiore capacità di risposta alle richieste provenienti dal territorio.

Un investimento triennale contro povertà e fragilità

I contratti avranno una durata di tre anni, durante i quali il personale contribuirà all’attuazione delle misure previste dal Programma nazionale Inclusione e lotta alla povertà. L’investimento punta a trasformare i finanziamenti europei e nazionali in servizi continuativi e accessibili, evitando interventi frammentati o limitati alle sole situazioni emergenziali.

Il progetto consentirà inoltre di consolidare la struttura dell’Ambito territoriale sociale, migliorare l’efficienza dei processi amministrativi e ampliare il supporto professionale offerto alle famiglie. Con l’ingresso dei nove funzionari, Grosseto rafforza così il sistema locale di protezione sociale e la capacità di intervenire sulle diverse forme di disagio economico, educativo e relazionale.